组织架构调研的六个维度包括战略定位、组织结构、岗位职责、人员配置、流程管理和绩效评估。针对这些维度的优化与管理策略，重点在于明确组织目标，合理设置结构，清晰界定职责，科学配置人员，优化流程以提高效率，并建立完善的绩效评估体系。通过这些策...