摘要：稳定的工作是指具有相对固定、可持续的就业状态，通常具备工作内容的稳定性、收入水平的稳定以及就业关系的长期性等特点。为了优化稳定的工作状态，个人需提升自身技能与适应能力，企业则要注重员工培训和职业规划。建立灵活的用工制度和良好的工作...