摘要：校园招聘是企业寻找优秀人才的重要途径，其流程包括六大步骤：前期准备、宣传策划、筛选简历、面试评估、确定录用及后续跟进。为提高招聘效率，企业可采取优化策略：精准定位招聘需求，创新宣传方式，严格筛选简历，优化面试流程，制定合理的薪酬福...