录用通知书具有一定的法律效力，但要全面解读其法律效力及应用需考虑多方面因素。通知书通常表示雇主与应聘者达成了初步意向，双方即将建立劳动关系。其法律效力取决于通知的具体内容、双方约定及所在地的法律法规。在某些情况下，违反录用通知书的内容可...